Atlygio sistema ir motyvacija
Kaip pritraukti ir išlaikyti kompetentingus darbuotojus? Kaip valdyti darbuotojų finansinius ir motyvacinius lūkesčius bei užtikrinti jų įsitraukimą? Tinkamos atlygio ar motyvacinės sistemos suformavimas, pritaikytas išskirtinai Jūsų organizacijai- ne tik užtikrins darbuotojų pritraukimą, išlaikymą, lūkesčių valdymą, bet ir sustiprins Jūsų veiklos sėkmės pamatą.
Kompetencijos
Padėsime nustatyti svarbiausias Jūsų organizacijos kompetencijas ir esant poreikiui suformuosime kompetencijų sistemą bei sudarysime reikiamų pareigybių kompetencijų grupes. Rekomenduosime Jūsų organizacijai geriausius ugdymo poreikio nustatymo būdus ir tinkamiausias ugdymo priemones.
Išorinis personalo vadovas
Jūs neturite personalo funkcijos ar esamam darbuotojui dar trūksta stipresnės kompetencijos užtikrinti profesionalias personalo valdymo paslaugas organizacijoje? Patyręs, aukštos kompetencijos išorinis personalo vadovas pagal Jūsų poreikį, trumpuoju ar ilguoju periodu, padės Jums atlikti reikiamus veiksmus ir įgyvendinti užsibrėžtus tikslus.
Organizacinė kultūra
Padėsime Jums geriau suprasti pagrindinius organizacinės kultūros elementus ir padarysime taip, kad jie padėtų formuoti atitinkamą elgesį būtiną sėkmei Jūsų organizacijoje bei orientuotų darbuotojus į tikslų pasiekimą. Parengsime, įgyvendinsime ar patobulinsime pagrindinius personalo vadybos procesus, kurie suformuotų ir sustiprintų pageidaujamą organizacinę kultūrą, paversdami ją konkrečiu darbuotojų bei vadovų elgesiu.
Mentorystė - praktinis tobulėjimas
Jei turite tinkamus darbuotojus ar vadovus, tačiau jiems dar trūksta profesinės ar vadovavimo patirties - konsultuosime juos esminiais jų kasdieninio darbo klausimais ir ugdysime, suteikdami jiems reikiamas praktines profesines žinias. Grįžtamojo ryšio teikimu užtikrinsime sėkmingo rezultato pasiekimą.
Personalo valdymo auditas
Jei norite žinoti, kokie veiksmai padėtų Jūsų organizacijai tobulėti ar pasiekti geresnių įmonės rezultatų bei padidinti darbuotojų motyvaciją- leiskite mums atlikti atitinkamų sričių auditą ir pateikti Jums savo rekomendacijas bei būtiniausių veiksmų planą.